A empresa atua em processos de seleção nos mais diferentes níveis e segmentos. Contando sempre com a participação do cliente para a definição das atividades e o perfil profissional de cada cargo, garantindo a total sintonia com os objetivos desejados pela organização.


Lideranças

Em um mercado cada vez mais integrado e competitivo, a escolha dos líderes e gestores de uma organização se torna uma questão chave para o sucesso.

Com sigilo e discrição, a Afamar encontra os profissionais mais qualificados no mercado para os cargos executivos e gerenciais de sua empresa. Além de utilizar técnicas de hunting, a Afamar conta com experientes consultores nas mais específicas áreas profissionais.

Profissionais Estratégicos

Para o êxito e eficiência de uma empresa é necessário primar por colaboradores qualificados em todos os setores. A Afamar desenvolve processos de seleção específicos para os níveis técnico, operacional e administrativo.

Um banco de currículos diversificado e atualizado, além de uma equipe especializada possibilita a Afamar identificar e selecionar de forma ágil e assertiva os profissionais qualificados que a sua empresa necessita.

O processo seletivo é desenvolvido através de análise pessoal e profissional, utilizando métodos de avaliação psicológica, baseados em entrevistas direcionadas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes, inclusive os técnicos.

Construindo Carreiras

A Afamar recruta estagiários e trainees através de seu amplo banco de currículos informatizado, podendo selecionar de forma ágil e assertiva jovens para necessidades pontuais, assim como realizar amplos programas de estágios e trainees.



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